藏金阁国际集团“如何提升职业竞争力”培训会胜利召开

职场竞争无处不在，在职场中，如果没有好的心态，善于学习，很容易被社会淘汰。因此在竞争激烈的当代社会，成为尤为引人关注的PK竞技场。每个人都向往成为其中的佼佼者，每个人都希望自己是此中的赢家，职场竞争大，在职场中我们如何提升自己的职场竞争力？7月10日，藏金阁国际集团“如何提升职业竞争力”培训会在桐城贵宾楼大酒店胜利召开。

新安人才网高级培训导师施老师

如何面对职场中的竞争？竞争出活力，竞争产生动力。因此，要敢于竞争、乐于竞争、善于竞争。既要有自知之明，又要客观地评价竞争对手，既不自高自大，也不妄自菲薄。要把发扬自身优势和发挥内在潜力、出奇制胜与恪守竞争规则结合起来，把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献、比创新精神上，不搞小动作，不出损招，避免恶性竞争。只要竞争规则是公正的，竞争过程是透明的，对于竞争结果要坦然接受，做到胜不骄，败不馁。工作中需要竞争，更需要合作。在实际的工作中，我们要善于把消极的因素转化为积极的因素，善于处理并协调竞争与合作的关系，发挥群体的智慧，寻求更好的发展。

通过本次培训大会，永先集团汪总指出：勇于承担和自我推荐，任何事情都有他的两面性，困难是确实存在的，但是如果自己经过一定的努力完成了，就会让自己多掌握一门技能，对自己是一个很大的提升；如果失败了也不要自暴自弃，至少你有敢于承担的勇气。自我约束，要确信工作中的付出和回报是成正比的，时刻都不放松对自己的要求。学会观察，想要在办公室中处于不败之地，必须能够掌握主宰你命运的人的需求，必须学会观察、聆听和分析。团结互助，做一个懂得帮助别人的人，无论是在工作中还是生活中都会有一个好的发展前景。学会变通和圆滑的解决问题，面临挑战，没有必要去追求绝对的公平和原则，而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地处理和控制。